職種一覧 Job List

子どもたちの成長に寄り添い、小さな
「できた！」を積み重ねていきます

児童指導員（こどもサークル）
保育士（こどもサークル）

• 児童発達支援（0～6歳）

未就学の子どもたちの心と身体が大きく育つ大切な時期に寄り添う仕事です。遊びや生活動作を通して、ことば・認知・社会性などの発達を支援します。子どもたち一人ひとりの成長のペースを大切にしながら、「できた！」を増やしていきます。

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一人ひとりの成長を支え、 社会へつながる力を育みます

児童指導員（こどもサークル/サークル・ワン）
保育士（こどもサークル/サークル・ワン）

• 放課後等デイサービス（小学1年～高校3年）

子どもたちの社会的自立に向けた成長を支えます。生活能力や社会性、コミュニケーション能力を育む活動に加え、学習支援も行います。小さな「できた！」を積み重ねながら、これからの生活や社会につながる力を育んでいきます。

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子どもの未来を見据え、 事業所の成長を支える仕事です

児童発達支援管理責任者（こどもサークル/サークル・ワン）

事業所全体の運営をしながら、子ども一人ひとりの支援の質を保つ役割を担っています。職員と連携して業務の調整や関係機関とのつながりを整え、個別支援計画の作成・見直しや保護者とのやり取りをしながら、支援全体をまとめています。

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感じ方や体の使い方に寄り添い、 日々の関わりで成長を支えます

作業療法士（こどもサークル/サークル・ワン）

発達に課題のある子どもたちの運動面や感覚面を評価し、生活能力の向上を支えることが作業療法士の役割です。型にはまったやり方ではなく、日々の遊びや活動の中にもリハビリテーションの視点を取り入れています。子どもたちの目線に立ち、好奇心の引き出し方を工夫しながら、一人ひとりの可能性を広げていきます。

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一人ひとりの発達に寄り添い、 動きの可能性を広げます

理学療法士（こどもサークル/サークル・ワン）

子どもたちの身体面に着目し、身体能力を評価したうえで一人ひとりに合わせたプログラムを立案して支援します。発達段階や特性に応じて遊びによる身体を動かす楽しさを伝え、自信につなげていきます。将来に必要な身体機能を見据え、早期から成長の土台づくりを支えることも大切な役割です。

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言葉の力を育て、 未来へとつながる支援をします

言語聴覚士（こどもサークル/サークル・ワン）

個別療育を中心に、事業所ならではの集団活動の様子も評価しながら言葉の発達やコミュニケーションに関する支援を行います。集団での困りごとを把握し、個別練習の効果を確認しながら、一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています。多職種とも連携しやすい環境の中で情報共有を行い、子どもにとってより良い支援につなげています。

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子どもたちが自分で考えて、 選ぶ力を育てるための支援を行います

公認心理士・臨床心理士（こどもサークル/サークル・ワン）

子どもたち一人ひとりの特性や背景を丁寧に見立て、日々の関わりを大切にしながら支援につなげていきます。困難な場面にもレジリエンスをもって向き合い、多職種との関係の中で視野を広げられる環境なので、職員間での情報の共有や専門的相談を重ねながら、チームでより良い支援を目指します。

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子どもたちの毎日を、 医療の視点とやさしさで支える仕事です

看護師・准看護師（こどもサークル/サークル・ワン）

持病という制約がある重症心身障害児に対し、看護師は医療の知識を活かして活動や課題にやさしく寄り添い、「できた！」という経験を重ねられるよう支援します。医療的ケアを通して安心できる環境を整え、子どもたち一人ひとりの成長を支えます。

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「食べてみたい！」と ワクワクできる給食を提供

管理栄養士・栄養士（こどもサークル/サークル・ワン）

子どもたちの個々の成長・特徴に合った形態で給食を提供しています。給食の時間、子どもたちの食べ方の特徴や食具の使い分けなどをそれぞれ観察し、日々の調理業務に反映させます。盛り付けの工夫をするなどして、子どもたちの「食べてみたい！」を引き出せるような給食を作っています。

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障がいのある方の『やりたい』を 地域と一緒に支えるプロフェッショナルへ

相談支援専門員（相談支援センター）

相談支援専門員は、障がいのある方や子どもが、自分らしく地域で安心して暮らせるよう、福祉サービスの利用計画作成や関係機関との連携を行う専門職です。利用者の生活に寄り添い、希望を実現する「縁の下の力持ち」的存在となります。福祉の知識を深めることができ、地域の中で生活する本人を中心とした支援と連携の核となれる業務です。

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その人らしさが実現するよう、 自立に向けたサポートをする

世話人（SBテラス）

生活に課題のある方や困りごとのある方に対して、自立した生活ができるように支援していきます。グループホームの利用者様が、支援計画をもとに、その人らしい暮らしができるよう見守り、支援をしていきます。

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医療的な視点から 利用者様の安心を支えます

看護師・准看護師（SBテラス ・SBナーシング）

個別支援計画に基づき、専門的な視点から利用者様の生活をサポートします。日々の健康状態の確認や医療的ケアを通して、安心して過ごせる環境を整えます。緊急時には複数の職員で連携し、適切に判断・対応します。

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生活に寄り添い、 その人の可能性を広げます

生活支援員（SBナーシング ）

障がいのある利用者様の自立した生活と生活能力向上をサポートする仕事です。入浴・排泄・食事のサポートや、個別支援計画に沿った趣味活動や散歩、軽作業などの見守りを行います。日々の支援を通して、その人らしい生活やできることの広がりを支えます。

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一人ひとりと向き合い、考えていく

就労支援員（SBワークス）

一般就労を目指す方や生活の質を上げたい方たちを対象に、作業訓練と生活訓練の２つを取り入れた支援計画に基づいて支援していきます。一人ひとりと向き合って考え、仲間と一緒にアイデアを出し合いながら「できる」につないでいきます。利用者様だけでなく、自分自身も成長できるお仕事です。

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天保から続く歴史が生まれ変わった空間。 
お客様の思い出を彩る『おもてなし』を、私たちと一緒に

ホテルスタッフ（ホテル橋本楼）

ホテル橋本楼は、天保時代から続く歴史を大切にしながら、伝統の趣と現代の快適さが調和する空間へとリニューアルした宿泊施設です。 私たちが大切にしているのは、長い歴史の中で培われた「おもてなし」の心です。 地域の皆さまと共に歩み、お客様の心に残るひとときをサポートする、やりがいのあるお仕事です。

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事業所を後方から支え、 「夢への挑戦」を後押しします

本部職員（管理本部）

各事業所の運営を支える企画・経理・人事・総務などの業務をそれぞれ担当します。会社全体を後方から支えており、運営管理や新規事業の企画、自治体・取引先とのやりとりなどを通して、事業所が安心して支援に向き合える環境を整えます。

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