• 児童発達支援管理責任者(こどもサークル)
  • サービス管理責任者(こどもサークル)

相手の立場に立って考える、
思いやりと優しさ

子どもたちの支援の基礎となるモニタリングの実施や個別支援計画の作成を行います。最適な支援の為に、個別療育とグループ療育の2つを取り入れてい支援計画の作成を行います。保護者の方や関係機関と協力して、子どもたちの伸ばしていく部分を一番近くで見つけ、伸ばしていく手助けをしていきます。

WORK
仕事内容

  • 支援計画の作成
    今できることや良い所、ご本人や家族の願いを大事にしながら、ご本人にとってのよりよい生活を見据えて支援課題や具体的な支援内容を作成します。
  • モニタリングの実施
    個別支援計画に沿って、定期的に実地状況を把握し、その効果を評価します。モニタリング結果により、必要に応じ、個別支援計画の見直しを行います。
  • 管理者業務
    こどもたちの利用状況把握や、職員への指導・サポートといった職員管理、請求業務、小口現金管理等々事業所を運営していく管理者業務。

SCHEDULE
一日の流れ

  • 9:00
    出勤
    出勤後、前日までの状況を確認し、児童の個性を尊重した個別支援計画の作成などを行います。
  • 10:00
    保護者や関係機関とのミーティング
    適切でより良い療育提供の為に、保護者や関係機関とのミーティングを実施し、情報を共有します。
  • 12:00
    昼食
  • 13:00
    療育内容の立案
    療育中の児童の様子を観察し、「できた!」を増やす支援の為に、一人ひとりに合わせた最適な療育内容の立案を行います。
  • 15:00
    保護者の相談対応
    保護者の方が持つ、発育について悩みの相談対応をします。また、事業所の職員のスキルアップの為の研修計画の立案を行ったりもします。
  • 18:00
    送迎のフォロー・退勤
    児童の送迎を行った後、退勤します。

COMMITMENT
こんなことを大切にしています

成長を側で見守り、
さらに伸びていけるように手助けする

こどもたちの出来る子が増える事により、その子だけでなくその家族の人生までも変わってくると思うと大きな責任を感じますが、保護者の方々から成長の様子を実感したお話を頂くととてもやりがいを感じる仕事です。
また、保護者対応では、人によって同じ言葉でも受け取り方が様々な事があるので、誤解を招かないように、常日頃から思いやりを持ったコミュニケーションを大切にしています。

RECOMMEND
こんな人が向いています

  • スケジュール管理が
    できる人
  • 人とのコミュニケーションを
    大切にする人
  • こどもの成長に喜びや
    やりがいを感じる人

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