地域の児童福祉事業により深く従事するために
地域の児童福祉事業により深く従事するために
児童発達支援管理責任者 管理者
Y.I
50代
QUESTIONNAIRE RESULTS
退職に関するアンケート
Q
サシノベルテへ入社を決めた理由
活動の様子を見学した際、生き生きと楽しそうに過ごしている子どもたちの笑顔に感銘を受けたからです。
Q
退職理由
こどもサークルでの経験を活かして、地域の児童福祉事業により深く、広く関わっていきたいと思ったからです。
とりわけ重症心身障害児および医療的ケア児とそのご家族の支援に従事するために、この度退職を決意しました。
Q
退職前の業務内容
児童指導員と入社して、その後資格を取得させていただき児童発達支援管理責任者、施設管理者として勤務しました。
Q
サイトを見た方に向けてメッセージ
未経験で入職される方も多い職場です。私自身も児童福祉分野での仕事は初めてでした。しかし、この仕事自体がチームアプローチ（職員同士が協力して支援を行う）を基本とするものなので、いつでも先輩職員や同僚がそばにいて助けてくれます。
経験のない方にも、ぜひ前向きに検討していただきたいです。
FROM THE SASHINOBERUTE
サシノベルテスタッフから
在職中は、児童発達支援管理責任者や施設管理者も経験され、培ったスキルを活かした新たなチャレンジが素敵ですね。今後も地域の子供たちを支援する仲間として、ぜひお互い頑張っていきましょう。
