家庭の事情と自己都合により退職
家庭の事情と自己都合により退職
サービス管理者 児童発達支援管理責任者
N.H
40代
QUESTIONNAIRE RESULTS
退職に関するアンケート
Q
入社当時にサシノベルテ入社を決めた理由
お子さんを対象として見てくれている会社ということもあり、療育をしようとしている姿勢に感銘を受けたのが入社の決め手でした。
売り上げ重視の企業が多くなってしまっている中、サシノベルテでは“お子さんの為に“という想いを、対応してくれた管理者さんから感じられました。
そんな管理者さんの想いが心より嬉しく、私自身もサシノベルテへの入社を決めました。
Q
退職の理由
家庭の事情と自己都合になります。
Q
退職前の業務内容
管理業務が多い中でしたが、児発管としても毎日お子さんとの関わりを設けることで、楽しくやりがいのある日々を送っていました。
小さなことから大きなことにまで多岐に渡る支援内容も、店舗の職員さんと話し合いながら一つずつ決めていくことで、大変さよりも遣り甲斐を感じられました。
お子さんと保護者さんが共に笑って下さったことが、何より嬉しいこととして印象に残っています。
Q
サイトを見た方に向けてメッセージ
自分のやりたい療育があるのであれば、まずは意見として挙げることができる会社です。
店舗の管理者さんと話し合って、自分の考える“楽しくやりがいのある”日々を送って下さい。
FROM THE SASHINOBERUTE
サシノベルテスタッフから
『こどもサークル』では、様々な特性をもつお子様の支援を行っていることから、こども達の為に頑張っている職員が多いのは魅力の一つですね。支援内容も職員一人ひとりの意見を反映させる事で、お子さんや保護者の笑顔につながる仕事ができるのだと改めて感じました。ご家庭の事情でのご退職でしたが、機会があればいつでも戻ってきてくださいね。
