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子育て中のパパ・ママ
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「子育て」の経験が最高のスキルに
仕事も家庭も大切にできる場所がここにあります

サシノベルテでは、多くの子育て中の方が活躍中です。
日々の育児で感じる喜びや悩みは、お子様や保護者の方に寄り添うための大切な財産になると考えています。 「キャリアを諦めたくない。でも子どもとの時間も守りたい」
そんな想いに応えるため、私たちは制度と風土の両面から、パパママの働き方を全力で応援します。

サシノベルテが約束する3つのこと

Promise
産休・育休取得率100％！<br>「帰ってきやすい」環境が<br>当たり前にあります
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産休・育休取得率100％！
「帰ってきやすい」環境が
当たり前にあります

産休・育休の取得実績はもちろん、復職後のフォロー体制も万全です。人生の大きな転機をチーム全員で祝福し、支え合うのが当社のスタイル。ブランクを不安に思う必要はありません。あなたの新しい門出を全力でバックアップします。
スタッフの8割が女性<br>行事や急な発熱も「お互い様」と<br>助け合える職場風土
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スタッフの8割が女性
行事や急な発熱も「お互い様」と
助け合える職場風土

子育てに予定外の出来事はつきもの。そんな時も「お互い様」と助け合えるのは、同じ境遇の仲間が多いからこそ。家庭を優先することに引け目を感じず、チームでカバーし合いながら安心して働ける、温かい雰囲気があります。
ライフステージに合わせて<br>選べる働き方。変化に寄り添い<br>キャリアを継続
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ライフステージに合わせて
選べる働き方。変化に寄り添い
キャリアを継続

お子様の成長に合わせて、勤務形態や役割を柔軟に調整可能です。「今は家庭を優先したい」「落ち着いたらフルタイムで」など、その時々に最適な働き方を一緒に考え、あなたが長く輝き続けられるキャリアパスを提案します。

専門性を高める

Professional
Growth
こどもサポート部門

こどもサポート部門

「こどもサークル」「サークル・ワン」を運営。障がいのあるお子様を対象に、日常生活の動作や集団生活への適応訓練を提供しています。子どもたちの無限の可能性を引き出し、本来の力を発揮できるよう一人ひとりに寄り添い、「楽しく学べる環境づくり」と将来を見据えた専門的な支援を追求します。
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ライフサポート部門

ライフサポート部門

就労支援の「SBワークス」、グループホーム「SBテラス」、生活介護「SBナーシング」、地域の相談窓口「相談支援センター」を展開。障がいのある方が自分らしく地域で暮らせるよう、就労訓練から生活基盤の提供、ライフプランの設計までトータルに支援します。多機関とも連携し、利用者の自立と人生の質を高めるプロを目指せます。
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ふるさと創生部門

ふるさと創生部門

地域の魅力を再発見し、持続可能な町おこしを推進。老舗ホテルの再生経営や地場産品を活かした商品企画など、多角的なアプローチで地域経済の活性化に挑みます。ビジネスの力で「ふるさと」の新しい価値を創造し、活気あふれる未来をプロデュースする、挑戦心あふれる部門です。
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コーポレート部門

コーポレート部門

人事、運営、経理、総務など、組織の基盤を支えるバックオフィス部門。各事業が円滑に機能するための仕組み作りや、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備を担います。専門性を磨きながら企業の成長をインフラから牽引し、全社の羅針盤として経営を支えます。
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入社後のイメージが広がる

職員の声を聞く
先輩の声を聞く 先輩の声を聞く

選考フロー

Flow
STEP 01
ご応募

ご応募

エントリーボタンよりエントリーをしてください。

新卒採用 エントリー
Entry

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中途採用・アルバイト エントリー
Entry

エントリーフォーム
STEP 02
面接・見学

面接・見学

面接と併せて職場をご案内します。実際の雰囲気や働くスタッフの様子をご覧ください。
STEP 03
内定

内定

面談内容を踏まえ、採否を決定します。入社日や勤務条件のご相談も、柔軟に承ります。
まずは現場の空気を
感じてみませんか？
自分に合う職場かどうかを知る一番の近道は、実際に現場を見ることです。サシノベルテでは、事業所見学や就業体験を歓迎しています。 希望の方は、まずはお電話にて「見学希望」とお伝えください。
0299-22-5000
(受付時間：9:00～18:00)
まずは現場の空気を感じてみませんか？(仮)

よくある質問

Q&A

応募・選考について

等身大のあなたを知りたいと考えています。 リラックスしてお話ししましょう。特に「お互いの価値観が合うか」「これまでの経験をどう活かしたいか」を大切にしています。スキルだけでなく、あなたの思いや人柄もぜひお聞かせください。
資格があれば未経験でも大丈夫です。未経験で入社して活躍している職員がたくさんおります。
ご希望やご経験、ご自宅からの通勤距離を考慮して配属を決定しております。
約1週間～１０日ほどです。

入社後について

毎月事業所で行う社内研修、公募研修、外部研修、社内留学制度などがございます。未経験の方でも安心してください。
明るく朗らかな人が多いです。20代～70代まで幅広く在籍しています。
エリア採用になりますので、ご自宅から通勤可能な範囲内でございます。
疑問に思ったところや不安に感じる部分もどんなことでも質問しやすい環境です。
会社支給のポロシャツやブルゾンまたは動きやすい服装で勤務となります。本部職員はスーツやオフィスカジュアルな服装です。
基本的にはございません。
業務の一環としてお願いしておりますが、運転に不安のある方は考慮いたしますのでご相談下さい。

福利厚生・制度について

勤務形態や勤務時間等に合わせた社会保険の他にもサシノベルテ独自の制度もございますので、当サイトの環境・制度ページをご参考下さい。
所属する事業によって異なりますが、完全週休2日制を採用しております。バースデイ休暇や永年勤続休暇など独自の休暇制度も導入しています。
できます。入社半年経過後に有給日数が取得できます。半日または日数を指定して申請・取得が可能です。
基本的にございません。
ございます。男性育休取得者も増えています。詳しくは環境・制度のページをご参考下さい。
保育士資格などの「資格取得支援制度」や外部研修受講等、スキルアップのためのサポートがございます。詳しくは環境・制度のページをご参考下さい。
できます。時短制度や勤務時間を配慮した配属など両立を応援しています。
所属する事業によって異なりますが、社員の方は１日実勤８時間、アルバイトパートは１日４時間程度の勤務となります。
もちろん可能です。正社員登用制度を活用して社員となってご活躍されている方も多くいます。ご相談下さい。