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培った経験を確かな評価とポストへ
急成長を続ける当社で理想のキャリアを目指しましょう

創業10年で施設が80以上と圧倒的なスピードで成長を続けるサシノベルテには、あなたの経験を必要とするフィールドが無限に広がっています。
現場のスペシャリストからマネジメントまで、培ったスキルを存分に発揮し、組織と共に成長していける環境です。
キャリアの停滞を打ち破る「攻め」の転職を、ここで叶えませんか。
10年で80施設を展開<br>拡大を続けるからこそのチャンス
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10年で80施設を展開
拡大を続けるからこそのチャンス

業界屈指の成長スピードを誇る当社では、新規開設が相次いでいます。組織が拡大し続けているからこそ、空きポストを待つ必要はありません。勢いのある環境で自身の市場価値を高めたい方に、最適な環境をお約束します。
豊富な施設数と事業領域で<br>最適な役割が見つかる
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豊富な施設数と事業領域で
最適な役割が見つかる

80以上の事業所があるからこそ、あなたの強みを最大限に活かせるポジションが必ず見つかります。これまでの経験を活かした即戦力採用はもちろん、新たな領域への挑戦も大歓迎。キャリアを自身で切り拓くおもしろさを実感してください。
職務等級制度で<br>今の実力と目指すべき報酬を明確に
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職務等級制度で
今の実力と目指すべき報酬を明確に

職務等級制度を導入し、役割に応じた評価基準を明確にしています。現在のスキルがどう報酬に直結し、次に何を目指せば昇給につながるかが一目でわかります。納得感のある評価体制で、あなたの市場価値を正当に還元します。
こどもサポート部門

こどもサポート部門

「こどもサークル」「サークル・ワン」を運営。障がいのあるお子様を対象に、日常生活の動作や集団生活への適応訓練を提供しています。子どもたちの無限の可能性を引き出し、本来の力を発揮できるよう一人ひとりに寄り添い、「楽しく学べる環境づくり」と将来を見据えた専門的な支援を追求します。
ライフサポート部門

ライフサポート部門

就労支援の「SBワークス」、グループホーム「SBテラス」、生活介護「SBナーシング」、地域の相談窓口「相談支援センター」を展開。障がいのある方が自分らしく地域で暮らせるよう、就労訓練から生活基盤の提供、ライフプランの設計までトータルに支援します。多機関とも連携し、利用者の自立と人生の質を高めるプロを目指せます。
ふるさと創生部門

ふるさと創生部門

地域の魅力を再発見し、持続可能な町おこしを推進。老舗ホテルの再生経営や地場産品を活かした商品企画など、多角的なアプローチで地域経済の活性化に挑みます。ビジネスの力で「ふるさと」の新しい価値を創造し、活気あふれる未来をプロデュースする、挑戦心あふれる部門です。
コーポレート部門

コーポレート部門

人事、運営、経理、総務など、組織の基盤を支えるバックオフィス部門。各事業が円滑に機能するための仕組み作りや、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備を担います。専門性を磨きながら企業の成長をインフラから牽引し、全社の羅針盤として経営を支えます。
STEP 01
ご応募

ご応募

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STEP 02
面接・見学

面接・見学

面接と併せて職場をご案内します。実際の雰囲気や働くスタッフの様子をご覧ください。
STEP 03
内定

内定

面談内容を踏まえ、採否を決定します。入社日や勤務条件のご相談も、柔軟に承ります。
まずは現場の空気を
感じてみませんか?
自分に合う職場かどうかを知る一番の近道は、実際に現場を見ることです。サシノベルテでは、事業所見学や就業体験を歓迎しています。 希望の方は、まずはお電話にて「見学希望」とお伝えください。
0299-22-5000
(受付時間:9:00~18:00)
まずは現場の空気を感じてみませんか?(仮)

応募・選考について

等身大のあなたを知りたいと考えています。 リラックスしてお話ししましょう。特に「お互いの価値観が合うか」「これまでの経験をどう活かしたいか」を大切にしています。スキルだけでなく、あなたの思いや人柄もぜひお聞かせください。
資格があれば未経験でも大丈夫です。未経験で入社して活躍している職員がたくさんおります。
ご希望やご経験、ご自宅からの通勤距離を考慮して配属を決定しております。
約1週間~10日ほどです。

入社後について

毎月事業所で行う社内研修、公募研修、外部研修、社内留学制度などがございます。未経験の方でも安心してください。
明るく朗らかな人が多いです。20代~70代まで幅広く在籍しています。
エリア採用になりますので、ご自宅から通勤可能な範囲内でございます。
疑問に思ったところや不安に感じる部分もどんなことでも質問しやすい環境です。
会社支給のポロシャツやブルゾンまたは動きやすい服装で勤務となります。本部職員はスーツやオフィスカジュアルな服装です。
基本的にはございません。
業務の一環としてお願いしておりますが、運転に不安のある方は考慮いたしますのでご相談下さい。

福利厚生・制度について

勤務形態や勤務時間等に合わせた社会保険の他にもサシノベルテ独自の制度もございますので、当サイトの環境・制度ページをご参考下さい。
所属する事業によって異なりますが、完全週休2日制を採用しております。バースデイ休暇や永年勤続休暇など独自の休暇制度も導入しています。
できます。入社半年経過後に有給日数が取得できます。半日または日数を指定して申請・取得が可能です。
基本的にございません。
ございます。男性育休取得者も増えています。詳しくは環境・制度のページをご参考下さい。
保育士資格などの「資格取得支援制度」や外部研修受講等、スキルアップのためのサポートがございます。詳しくは環境・制度のページをご参考下さい。
できます。時短制度や勤務時間を配慮した配属など両立を応援しています。
所属する事業によって異なりますが、社員の方は1日実勤8時間、アルバイトパートは1日4時間程度の勤務となります。
もちろん可能です。正社員登用制度を活用して社員となってご活躍されている方も多くいます。ご相談下さい。